FST UIN UIN Maliki Malang - (21/02/2026) أقامت رابطة طلاب برنامج دراسة الأحياء “سيموت مراح” "سيموت مراح" بجامعة مولانا مالك إبراهيم مالانج نشاط "فلورا" (منتدى منظمة صديقة للأعضاء سيلاتورراهمي)، في مقهى ومطعم ألور. حضر هذا الحدث 60 طالبًا من إداريي منظمة HMPS "سيموت ميراه" للفترة 2026، بهدف تعزيز العلاقة بين الإداريين وبناء أساس متين لسلاسة إدارة المنظمة في المستقبل.

يعتبر FLORA لحظة مهمة لبدء فترة الإدارة من خلال توحيد الرؤية وتعزيز التكاتف بين الإداريين القدامى والجدد، وخاصة طلاب 2026. بالإضافة إلى كونه مكانًا للتجمع والإفطار معًا، ركز هذا النشاط أيضًا على التعارف بين الأقسام ومناقشة برامج العمل وانتخاب الرؤساء التنفيذيين لكل برنامج عمل سيتم تنفيذه خلال فترة إدارية واحدة.

وقد بدأت سلسلة الفعاليات بالترحيب الحار من رئيس مجلس إدارة جمعية حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم للأحياء “النملة الحمراء” 2026، شمايرو المياساروه، الذي أكد على أهمية جمعية فلورا كخطوة أولى استراتيجية في تعزيز المنظمة. “الجمعية موجودة ليس فقط كمنتدى تنظيمي، بل كمساحة للتعلم والنمو والعملية والتدريب على القيادة والعمل الجماعي والمسؤولية. نأمل أن تكون هذه الفعالية هي اللحظة الأولى للتعاون والتكاتف، مما يخلق جمعية أكثر نشاطًا وابتكارًا وتميزًا في مجال إدارة الموارد البشرية”.

بعد الافتتاح، استمر الحدث مع تقديم المجلس التنفيذي اليومي، وتواصلت المناقشات حسب كل قسم لتصميم برنامج عمل أكثر تركيزًا وواقعية. وأضفت جلسة لعب على الأجواء الدافئة، تلاها إفطار جماعي حميمي. اختتم المنتدى بفعالية سايونارا لترمز إلى نهاية أنشطة FLORA.

وقد حظي هذا النشاط بتقدير إيجابي من رئيس شؤون الطلاب في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية مولانا مالك إبراهيم مالانج، رومي فصيلة، الذي أكد أن هذا النوع من منتديات التجمع مهم جدًا في بناء ثقافة تنظيمية تعاونية وودية. “تولد المنظمة القوية من التكاتف والتواصل الجيد منذ البداية. عندما تتمكن الإدارة من توحيد رؤيتها والتزامها، سيكون برنامج العمل أكثر تركيزًا وسيكون له تأثير إيجابي على الطلاب”.

من خلال تشغيل أنشطة فلورا، من المأمول أن تستمر منظمة HMPS للأحياء “النملة الحمراء” في تعزيز التآزر بين الإداريين وخلق برامج عمل مفيدة للطلاب والوصول بالمنظمة إلى المزيد من الإنجازات المجيدة. (نيز)