FST UIN مالك مالكي مالانج - (06/11/2025) أقامت كلية العلوم والتكنولوجيا نشاطًا تحضيريًا للتقييم الذاتي لتطوير منطقة النزاهة في قاعة المحاضرات بالكلية. وقد شارك في هذا النشاط جميع فرق منطقة النزاهة المكونة من المحاضرين وموظفي التعليم، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الحوكمة وثقافة العمل بنزاهة داخل الكلية.

افتتح عميد كلية العلوم والتكنولوجيا هذه الفعالية التي كانت بداية لسلسلة من الأنشطة لإعداد وثيقة التقييم الذاتي لتطوير منطقة النزاهة (PMPZI). هذا النشاط هو أحد البرامج التي بدأها نائب العميد الثاني، الدكتور إمام تازي، م. س. كشكل من أشكال التزام الكلية في تعزيز تنفيذ الإصلاح البيروقراطي وتحسين جودة الخدمة. وقد أكد الدكتور إمام في توجيهاته على أن تطوير مناطق النزاهة لا يركز فقط على إعداد الوثائق، بل على تطبيق قيم النزاهة والجهود المستمرة لتقديم خدمات أفضل داخل الكلية.

“منطقة النزاهة لا تتعلق فقط بالوثائق. بل الأهم من ذلك هو كيفية تطبيق روح النزاهة وتحسين الخدمة بشكل حقيقي في كل جانب من جوانب عملنا”.

وخلال هذا النشاط، ناقش فريق منطقة النزاهة مختلف الاحتياجات واستكمال الوثائق التي تعكس التقدم المحرز في المجالات الرئيسية الستة لتطوير منطقة النزاهة. وشملت المناقشة تعزيز جوانب إدارة التغيير، والحوكمة، وإدارة الموارد البشرية، والمساءلة عن الأداء، والإشراف، وتحسين جودة الخدمات العامة. وقد تم استعراض كل مجال من هذه المجالات بشكل شامل بحيث لا تقتصر الوثائق الصادرة على الجوانب الإدارية فحسب، بل تعكس أيضاً الإنجازات والممارسات الجيدة التي كانت تعمل في بيئة الكلية.

من خلال هذا النشاط، فإن كلية العلوم والتكنولوجيا عازمة على تعزيز الخطوات نحو تحقيق بيئة عمل نظيفة وشفافة ومتميزة وموجهة نحو الخدمة. من المتوقع أن يكون هذا الجهد أساسًا قويًا للكلية في تحقيق منطقة النزاهة نحو منطقة خالية من الفساد ومنطقة بيروقراطية نظيفة وخدمة. (جميل)